중간관리자의 슈퍼파워, 링커십으로 무장하라

담당튜터 신동주
수강정원 999
과정교재 -
복습기간 교육종료 후 1년
4.8 / 5.0
    -

과정소개

시대의 변화에 따라 리더에 치중되어있던 조직의 관심이 팔로워에게로 옮겨왔고 많은 기업들이 최고의 팔로워를 선발/육성하고자 노력하고 있으며 나름의 성과를 거두기도 하였다.
이와 더불어 이제는 리더와 팔로워 사이에서 조직내 업무의 ‘중재자’역할로 중간관리자의 영향력과 역할을 충분히 제시해 줄 수 있는 새로운 계층인 링커에 대한 인식이 시작되었고 그들이 발휘하는 영향력인 링커십의 중요성을 인식하고 그를 육성하기 위해 노력하는 기업들이 늘어나고 있다.

■ 내용전문가 소개

- 이름 : 신인철
- 학력 : 고려대학교 한문학과 학사
- 경력 :
  · LG생명과학 인사팀 ( 10 년 1 개월 )
  · 메가박스씨네플렉스 ( 3 년 2 개월 )

학습목표

    · 리더십과 팔로워십 사이에 대두된 링커십을 정확히 발휘할 수 있다.
    · 최고의 링커가 되기 위한 6가지 핵심요소로 우리 조직의 바람직한 링커의 역할을 할 수 있다.
    · 링커의 중요성에 대한 재인식으로 조직의 문제해결에 유연하게 대응 할 수 있다.

학습대상

    · 기업의 중간관리자 혹은 예비 중간관리자로서 리더십 스킬을 강화하고자 하는 재직자
    · 중간관리자
    · 예비중간관리자
    · 조직내 팀장
    · 관리자와 실무자 및 중간자 역할을 담당하고 있는 재직자

학습내용

01. 세상 모든 조직을 이루는 리더, 링커 그리고 팔로워
02. 인간 본연의 모습, 리더 되기와 팔로워 되기
03. 오래된 애착, 리더십에 대한 애착
04. 리더십과 팔로워십에 대한 새로운 인식
05. 리더십과 팔로워십, 독주의 몰락
06. 새로운 이들의 새로운 힘, 링커와 링커십이란
07. 위대한 링커-역사를 바꾼 최고의 링커들
08. 최악의 링커-리더를 몰락시키고 팔로워를 죽인 링커들
09. 최고의 링커가 되는 방법 - 1. 능수능란한 경청가
10. 최고의 링커가 되는 방법 - 2. 중재적인 통역자
11. 최고의 링커가 되는 방법 - 3. 관계 경영자
12. 최고의 링커가 되는 방법 - 4. 지식의 중계자
13. 최고의 링커가 되는 방법 - 5. 평가적인 반발자
14. 최고의 링커가 되는 방법 - 6. 중립적인 응원자
15. 최고의 링커가 되기 위해 필요한 스스로의 노력
16. 최고의 링커를 만들어 내기 위한 조직의 역할

학습방법

웹+모바일 병행 학습

수료기준 ※모든 평가항목에 응시하여야 수료 가능합니다.

평가항목 점수비중 과락기준 유의사항
진도 16 차시 수료필수조건 80 % 이상
시험 2 50 % 0 점 이상
과제 1 50 % 0 점 이상
총계 - 100% 60 점 이상 총점 평균 60 점 미만 시 수료 불가

학습목차

[근로자카드제]중간관리자의 슈퍼파워, 링커십으로 무장하라

01 단원 01. 세상 모든 조직을 이루는 리더-링커-팔로워
  • 01. 들어가기
  • 02. 학습하기
  • 03. 생각하기
  • 04. 정리하기
02 단원 02. 인간본연의 모습, 리더 되기와 팔로워 되기
  • 01. 들어가기
  • 02. 학습하기
  • 03. 생각하기
  • 04. 정리하기
03 단원 03. 오래된 애착, 리더십에 대한 애착
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  • 03. 생각하기
  • 04. 정리하기
04 단원 04. 리더십과 팔로워십에 대한 새로운 인식
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  • 03. 생각하기
  • 04. 정리하기
05 단원 05. 리더십과 팔로워십, 독주의 몰락
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  • 02. 학습하기
  • 03. 생각하기
  • 04. 정리하기
06 단원 06. 새로운 이들의 새로운 힘. 링커, 링커십이란?
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  • 03. 생각하기
  • 04. 정리하기
07 단원 07. 위대한 링커-역사를 바꾼 최고의 링커들
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  • 02. 학습하기
  • 03. 생각하기
  • 04. 정리하기
08 단원 08. 최악의 링커-리더를 몰락시키고 팔로워를 죽인 링커들
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  • 04. 정리하기
09 단원 09. 최고의 링커가 되는 방법 1. 능수능란한 경청가
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  • 03. 생각하기
  • 04. 정리하기
10 단원 10. 최고의 링커가 되는 방법 2. 중재적인 통역자
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  • 02. 학습하기
  • 03. 생각하기
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11 단원 11. 최고의 링커가 되는 방법 3. 관계 경영자
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12 단원 12. 최고의 링커가 되는 방법 4. 지식의 중계자
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13 단원 13. 최고의 링커가 되는 방법 5. 평가적인 반발자
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  • 03. 생각하기
  • 04. 정리하기
14 단원 14. 최고의 링커가 되는 방법 6. 중립적인 응원자
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15 단원 15. 최고의 링커가 되기 위해 필요한 스스로의 노력
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16 단원 16. 최고의 링커를 만들어 내기 위한 조직의 역할
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