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VUCA 시대 빛나는 코칭 리더십

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담당튜터	김태영
수강정원	999 명
과정교재	-
복습기간	교육종료 후 1년

4.6 / 5.0

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과정소개

"리더십의 힘을 깨달으라!" 이 과정은 세상을 움직이는 힘, 리더십에 대해 학습하고 역량 함양을 원하는 직장인들을 위한 과정입니다. 훌륭한 리더에 열광하는 이유와 함께 VUCA 시대에 필요한 리더의 조건을 다루며, 더 나은 리더십을 위한 전략을 탐구합니다.
"리더십의 창의적 사고를 위한 핵심 스킬 업!"
조직의 모든 것을 이해하며, 창의적으로 사고하는 데 필요한 리더십 기술을 학습하여, 더 나은 리더십 전략을 세우고, 코칭의 세계와 심리학적 통찰, 통찰력을 기반으로 한 코칭 노하우를 제시해 드립니다.
"다차원적 리더십의 실천과 현실적 적용!" 리더가 개인적으로 성장하고, 조직 내에서 빛나는 리더로 거듭나기 위한 실전적인 가이드를 제공합니다.

학습목표

학습대상

학습내용

1. 세상을 움직이는 힘, 현대인들은 왜 리더십에 열광하는가
2. 이 세상 모든 리더(예정자)가 알아야 할 조직의 모든 것
3. VUCA 시대 리더의 조건, 틀에서 벗어나 창의적으로 사고하라!
4. 더 나은 리더십 전략을 위한 길 Part 1
5. 더 나은 리더십 전략을 위한 길 Part 2
6. 비전과 잠재력을 이끌어 내는 코칭의 세계
7. 전(全) 영역에서의 성장을 도모하는 코칭 이론
8. 심리학적 통찰, 다양한 이론을 활용한 코칭 노하우
9. 성장의 핵심, 행동 단계 모형을 활용한 코칭 노하우
10. 습관의 변화, 대안 모형을 활용한 코칭 노하우
11. 탁월한 리더는 가장 먼저 자화상을 그릴 줄 알아야 한다
12. 2P 프로세스로 자아 발견과 코칭 로드맵을 수립하라!
13. 커뮤니케이션 삼박자로 상대방의 마음을 리드하라!
14. 아이덴티티 발견! 셀프 코칭을 통한 자기 돌봄과 성찰의 여정
15. NEW 리더십 패러다임! MZ 세대가 원하는 리더의 역량
16. 통(通)하다! 상대를 설득하는 소통 리더십의 기초와 심화
17. 내면의 조화를 찾아가는 상담과 현실치료의 기초
18. 게슈탈트 관점, 나-너(I-thou) 협력 관계의 구축
19. 교류분석 관점, 체계적인 행동 분석과 변화 탐구
20. 조직문화 길잡이, 진단과 관리로 지속 가능한 문화 만들기
21. 직장 내 교육과 멘토링으로 조직문화의 꽃을 피워라!
22. 성공을 향한 발걸음, 최고의 팀을 만드는 지침서
23. 성과를 넘어 고(高) 가치를 창출하는 리더십 팀을 구성하라!
24. 팀의 역동성을 높이는 열쇠, 리더십 여정과 수용력
25. 조직에서 빛나는 리더! ACC 파워 리더십 역량 키우기
26. 기대 이상의 성과를 거두려면 휴먼 스킬이 정답이다!
27. 권위자의 리더십 Part 1
28. 권위자의 리더십 Part 2
29. 글로벌 리더십의 지혜와 기술로 세계를 품어라!
30. 똑똑하게 평가하고, 미래 비전과 트렌드를 읽어라!

학습방법

웹+모바일 병행학습

수료기준 ※모든 평가항목에 응시하여야 수료 가능합니다.

평가항목		점수비중	과락기준	유의사항
진도	30 차시	수료필수조건	80 % 이상
시험	2 회	80 %	0 점 이상
과제	1 회	20 %	0 점 이상
총계	-	100%	60 점 이상	총점 평균 60 점 미만 시 수료 불가

학습목차

[근로자카드제]VUCA 시대 빛나는 코칭 리더십

제 01 단원 01. 세상을 움직이는 힘, 현대인들은 왜 리더십에 열광하는가

01. Intro
02. 학습내용
03. 학습목표
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제 02 단원 02. 이 세상 모든 리더(예정자)가 알아야 할 조직의 모든 것

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제 03 단원 03. VUCA 시대 리더의 조건, 틀에서 벗어나 창의적으로 사고하라!

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제 04 단원 04. 더 나은 리더십 전략을 위한 길 Part 1

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제 05 단원 05. 더 나은 리더십 전략을 위한 길 Part 2

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제 06 단원 06. 비전과 잠재력을 이끌어 내는 코칭의 세계

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제 07 단원 07. 전(全) 영역에서의 성장을 도모하는 코칭 이론

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제 08 단원 08. 심리학적 통찰, 다양한 이론을 활용한 코칭 노하우

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제 09 단원 09. 성장의 핵심, 행동 단계 모형을 활용한 코칭 노하우

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제 10 단원 10. 습관의 변화, 대안 모형을 활용한 코칭 노하우

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제 11 단원 11. 탁월한 리더는 가장 먼저 자화상을 그릴 줄 알아야 한다

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제 12 단원 12. 2P 프로세스로 자아 발견과 코칭 로드맵을 수립하라!

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제 13 단원 13. 커뮤니케이션 삼박자로 상대방의 마음을 리드하라!

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제 14 단원 14. 아이덴티티 발견! 셀프 코칭을 통한 자기 돌봄과 성찰의 여정

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제 15 단원 15. NEW 리더십 패러다임! MZ 세대가 원하는 리더의 역량

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제 16 단원 16. 통(通)하다! 상대를 설득하는 소통 리더십의 기초와 심화

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제 17 단원 17. 내면의 조화를 찾아가는 상담과 현실치료의 기초

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제 18 단원 18. 게슈탈트 관점, 나-너(I-thou) 협력 관계의 구축

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제 19 단원 19. 교류분석 관점, 체계적인 행동 분석과 변화 탐구

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제 20 단원 20. 조직문화 길잡이, 진단과 관리로 지속 가능한 문화 만들기

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제 21 단원 21. 직장 내 교육과 멘토링으로 조직문화의 꽃을 피워라!

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제 22 단원 22. 성공을 향한 발걸음, 최고의 팀을 만드는 지침서

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제 23 단원 23. 성과를 넘어 고(高) 가치를 창출하는 리더십 팀을 구성하라!

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제 24 단원 24. 팀의 역동성을 높이는 열쇠, 리더십 여정과 수용력

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제 25 단원 25. 조직에서 빛나는 리더! ACC 파워 리더십 역량 키우기

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제 26 단원 26. 기대 이상의 성과를 거두려면 휴먼 스킬이 정답이다!

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제 27 단원 27. 권위자의 리더십 Part 1

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제 28 단원 28. 권위자의 리더십 Part 2

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제 29 단원 29. 글로벌 리더십의 지혜와 기술로 세계를 품어라!

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제 30 단원 30. 똑똑하게 평가하고, 미래 비전과 트렌드를 읽어라!

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