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AI 시대의 효율성을 높이는 팀워크 전략

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과정교재 -
복습기간 교육종료 후 1년
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과정소개

AI의 조직 합류 시대, AI는 더 이상 단순한 도구가 아닌 사람과 일의 관계를 새롭게 설계하는 조직 전략의 핵심으로 바라보아야 한다.
본 과정은 AI 도입기 조직의 리더 및 구성원을 대상으로, 기술 변화의 본질을 읽고, 팀워크, 변화관리, 비즈니스 전략, 일의 방식을 어떻게 새롭게 설계할지를 다룬다.

학습목표

    · AI의 도입이 팀워크에 미치는 영향과 변화 양상을 설명할 수 있다.
    · AI를 팀의 일부로 받아들일 때 필요한 팀 설계 전략을 설명할 수 있다.
    · 성과를 높이기 위한 AI 기반 협업 전략을 실제 팀에 적용할 수 있다.

학습대상

    · AI 시대에 맞는 협업 문화를 만들고 싶은 팀장
    · AI 도입 이후 기존 업무 방식과 팀워크에 한계를 느끼고 재정비를 필요로 하는 팀 구성원
    · 새로운 시대에 맞는 소통과 공동 작업 방식을 통해 업무 생산성을 높이고 싶은 모든 직장인

학습내용

학습방법

웹+모바일 병행학습

수료기준 ※모든 평가항목에 응시하여야 수료 가능합니다.

평가항목 점수비중 과락기준 유의사항
진도 5 차시 100 % 0 % 이상
총계 - 100% 60 점 이상 총점 평균 60 점 미만 시 수료 불가

학습목차

AI 시대의 효율성을 높이는 팀워크 전략

제 01 단원 AI 도입으로 변하는 팀 프로세스
  • 01. Start
  • 02. AI 시대, 왜 다시 팀워크인가?
  • 03. AI 팀원과의 협업 프로세스 재설계
  • 04. Quiz
  • 05. Summary
제 02 단원 갈등을 넘어 공정한 팀 문화 조성하기
  • 01. Start
  • 02. AI의 도입이 팀의 공정성과 신뢰에 미치는 영향
  • 03. 팀 내 갈등 관리, AI에게 맡길 수 있다?
  • 04. Quiz
  • 05. Summary
제 03 단원 AI가 관리자 역할을 대신할 수 있는가?
  • 01. Start
  • 02. AI는 리더십 프로세스를 대체할 수 있을까?
  • 03. 감정이 없는 AI는 팀원 감정에 어떤 영향을 미치나?
  • 04. Quiz
  • 05. Summary
제 04 단원 AI 시대의 커뮤니케이션
  • 01. Start
  • 02. AI와 일하는 팀원의 동기부여 방법과 자존감 관리
  • 03. 팀 내 사회적/관계 자본과 AI를 통한 혁신
  • 04. Quiz
  • 05. Summary
제 05 단원 내 팀에 AI 성공적으로 합류시키기
  • 01. Start
  • 02. AI 실무 도입 전략의 두 축, 자동화와 증강화
  • 03. 성과를 높이는 AI 협업 설계 전략
  • 04. Quiz
  • 05. Summary
수강후기
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