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AI시대의 핵심 인재 교육, DEI(Diversity, Equity, Inclusion)

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담당튜터 미배정
과정교재 -
복습기간 교육종료 후 1년
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과정소개

 DEI(Diversity, Equity, Inclusion)에 대하여 학습한다.

학습목표

    · DEI(Diversity, Equity, Inclusion)에 대하여 학습할 수 있다.
    · DEI가 기업에 미치는 영향에 대해 이해할 수 있다.

학습대상

    · DEI에 대해 학습하고자 하는 분
    · 기업체 임직원

학습내용

학습방법

웹+모바일 병행학습

수료기준 ※모든 평가항목에 응시하여야 수료 가능합니다.

평가항목 점수비중 과락기준 유의사항
진도 5 차시 100 % 0 % 이상
총계 - 100% 60 점 이상 총점 평균 60 점 미만 시 수료 불가

학습목차

AI시대의 핵심 인재 교육, DEI(Diversity, Equity, Inclusion)

제 01 단원 01.DEI란 무엇인가? - 왜 지금 필요한가?
  • 01. DEI란 무엇인가? - 왜 지금 필요한가?
제 02 단원 02.DEI가 기업에 미치는 영향 - 성과와 혁신의 조건
  • 01. DEI가 기업에 미치는 영향 - 성과와 혁신의 조건
제 03 단원 03.개인의 DEI 감수성
  • 01. 개인의 DEI 감수성
제 04 단원 04.조직 내 DEI 실천 방안 - 함께 일하는 문화를 위하여
  • 01. 조직 내 DEI 실천 방안 - 함께 일하는 문화를 위하여
제 05 단원 05.미래를 여는 DEI - AI시대의 핵심역량으로서의 DEI
  • 01. 미래를 여는 DEI - AI시대의 핵심역량으로서의 DEI
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교 육 비 40,000 원
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