과정소개
이 과정을 통해 글로벌 회사에서 중요한 D.E.I. 마인드를 학습하고, 다양한 팀원들이 협력할 수 있는 효과적인 팀 빌딩 방법을 탐구할 수 있으며 개인별 맞춤형 리더십 접근법을 통해 팀원의 성장을 도모하고, 새로운 리더로서의 역량을 강화하는 전략을 배울 수 있다. 또한 현대 리더들이 팀원들에게 동기를 부여하고, 조직의 성과를 극대화할 수 있는 동기부여 인사이트와 실천 방법을 학습할 수 있으며 효과적인 소통을 통해 누구나 ‘소통의 챔피언’이 될 수 있는 방법을 배우고, 조직 내 원활한 커뮤니케이션을 이끌어내는 스킬을 익힐 수 있다. 더불어 팀원들과의 관계를 강화하고, 팀 내 협력을 극대화하여 일잘러 팀장이 되는 비밀 전략을 탐구할 수 있다.
학습목표
· 최신 리더십 이론을 폭넓게 이해하고 이를 실제 업무에 효과적으로 적용하여 조직의 성과를 향상시킬 수 있다.
· 구성원의 열정을 이끌어내는 방법을 습득하여 성과를 창출하고 조직의 잠재력을 극대화할 수 있다.
· 효과적인 소통 방법을 익혀 조직 내 원활한 커뮤니케이션을 실현하고 협업의 시너지를 극대화할 수 있다.
· 탁월한 리더로서 리더십 스킬을 개발하고 이를 활용하여 지속 가능한 성장과 성공을 이끌어낼 수 있다.
· 체계적인 경력 개발 전략을 수립하여 개인의 직업적 목표를 달성하고 지속적으로 성장할 수 있다.
학습대상
· 리더십 역량을 강화하여 팀을 성공적으로 이끌고 조직의 성과를 높이고자 하는 직장인
· 조직 내 원활한 커뮤니케이션을 통해 팀의 협력과 성과를 창출하고자 하는 직장인
· 체계적인 경력 개발 전략을 통해 개인의 역량을 강화하고 직업적 목표를 달성하고자 하는 직장인
· 조직의 목표 달성을 위해 협업 능력을 향상시키고 팀원들과의 조화로운 관계를 구축하고자 하는 직장인
학습내용
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1. 글로벌 회사에는 D.E.I 마인드가 있다(Diversity, Equity, and Inclusion)
2. 맞춤형으로 접근하는 新 리더가 떴다!
3. 요즘 리더를 위한 동기부여 인사이트
4. 누구나 될 수 있는 '소통의 챔피언'
5. 최고의 브랜드 가치를 만드는 리더의 덕목
6. 손발이 척척 맞는 팀, 일잘러 팀장의 비밀
7. 탁월한 리더의 넘사벽 3가지 스킬
8. 자랑하고 싶은 조직 문화의 이모저모
9. 매력적인 조직의 문화, 트렌드를 디자인하라!
10. 인기만점 팀장은 팀원과 이렇게 친해진다
11. 팀원의 능력을 10배 키워주는 코칭 레시피
12. 최고들은 무엇을 어떻게 질문하는가?
13. 뜻밖의 업무역량, 내러티브 코칭의 활용
14. 잘 나가는 조직에는 스토리가 있다
15. 솔루션을 원하는 자들을 위한 특급 코칭
16. 성공하는 회사의 핵심인재 더하기
17. 강력한 팀원을 만드는 역량 개발의 달인
18. 시간을 아끼는 커리어 정보수집의 정석
19. 한 번에 끝내는 커리어 플랜 마스터
학습방법
웹+모바일 병행학습
수료기준
※모든 평가항목에 응시하여야 수료 가능합니다.
| 평가항목 |
점수비중 |
과락기준 |
유의사항 |
| 진도 |
19
차시
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수료필수조건
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80
%
이상
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| 시험 |
2
회
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60
%
|
0
점 이상
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| 과제 |
1
회
|
40
%
|
0
점 이상
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| 총계 |
- |
100%
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60
점 이상
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총점 평균
60
점 미만 시 수료 불가
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