학습목차

[근로자카드제]소통과 공감으로 조직을 활성화하라

제 01 단원 01. 조직 활성화의 핵심, 기업문화에 대한 이해와 방향성

• 01. Intro
• 02. 학습내용
• 03. 학습목표
• 04. 학습하기
• 05. 생각톡톡
• 06. 평가하기
• 07. 정리하기
• 08. outro

제 02 단원 02. 지속가능한 기업문화, 권력이 아닌 존재로서의 품격 유지

• 01. Intro
• 02. 학습내용
• 03. 학습목표
• 04. 학습하기
• 05. 생각톡톡
• 06. 평가하기
• 07. 정리하기
• 08. outro

제 03 단원 03. 21세기 새로운 패러다임과 역량 강화를 위한 코칭의 이해

• 01. Intro
• 02. 학습내용
• 03. 학습목표
• 04. 학습하기
• 05. 생각톡톡
• 06. 평가하기
• 07. 정리하기
• 08. outro

제 04 단원 04. 서로 신뢰하는 파트너십을 기반으로 한 코칭의 구성요인

• 01. Intro
• 02. 학습내용
• 03. 학습목표
• 04. 학습하기
• 05. 생각톡톡
• 06. 평가하기
• 07. 정리하기
• 08. outro

제 05 단원 05. 기업문화의 촉매제, 구성원의 행동 변화를 계획하라!

• 01. Intro
• 02. 학습내용
• 03. 학습목표
• 04. 학습하기
• 05. 생각톡톡
• 06. 평가하기
• 07. 정리하기
• 08. outro

제 06 단원 06. 행복과 강점으로 주도적인 인재를 만드는 긍정심리의 힘(力)

• 01. Intro
• 02. 학습내용
• 03. 학습목표
• 04. 학습하기
• 05. 생각톡톡
• 06. 평가하기
• 07. 정리하기
• 08. outro

제 07 단원 07. 조직 역동성의 재료가 되는 개인의 다양성을 분석하라!

• 01. Intro
• 02. 학습내용
• 03. 학습목표
• 04. 학습하기
• 05. 생각톡톡
• 06. 평가하기
• 07. 정리하기
• 08. outro

제 08 단원 08. 개인과 조직의 성과 달성, 똑똑한(SMART) 목표부터 설정하라!

• 01. Intro
• 02. 학습내용
• 03. 학습목표
• 04. 학습하기
• 05. 생각톡톡
• 06. 평가하기
• 07. 정리하기
• 08. outro

제 09 단원 09. 모든 관계의 시작, 소통의 참된 모습부터 파악하라!

• 01. Intro
• 02. 학습내용
• 03. 학습목표
• 04. 학습하기
• 05. 생각톡톡
• 06. 평가하기
• 07. 정리하기
• 08. outro

제 10 단원 10. 공감을 이끌어내는 소통의 알아차림과 준비 단계

• 01. Intro
• 02. 학습내용
• 03. 학습목표
• 04. 학습하기
• 05. 생각톡톡
• 06. 평가하기
• 07. 정리하기
• 08. outro

제 11 단원 11. 인간관계를 부드럽게 만드는 대화의 관점과 센스

• 01. Intro
• 02. 학습내용
• 03. 학습목표
• 04. 학습하기
• 05. 생각톡톡
• 06. 평가하기
• 07. 정리하기
• 08. outro

제 12 단원 12. 커뮤니케이션이 힘든 당신에게 내리는 3가지 처방서

• 01. Intro
• 02. 학습내용
• 03. 학습목표
• 04. 학습하기
• 05. 생각톡톡
• 06. 평가하기
• 07. 정리하기
• 08. outro

제 13 단원 13. 자아 발견! 신념 진단과 내적 갈등을 해결하기 위한 도구

• 01. Intro
• 02. 학습내용
• 03. 학습목표
• 04. 학습하기
• 05. 생각톡톡
• 06. 평가하기
• 07. 정리하기
• 08. outro

제 14 단원 14. 진정한 우월감을 가지고 타인과 협업하기 위한 도구

• 01. Intro
• 02. 학습내용
• 03. 학습목표
• 04. 학습하기
• 05. 생각톡톡
• 06. 평가하기
• 07. 정리하기
• 08. outro

제 15 단원 15. 아이디어부터 재해석까지, 소통의 고수가 되기 위한 도구

• 01. Intro
• 02. 학습내용
• 03. 학습목표
• 04. 학습하기
• 05. 생각톡톡
• 06. 평가하기
• 07. 정리하기
• 08. outro

제 16 단원 16. 히든카드! 의사소통의 90%는 비언어적 메시지다

• 01. Intro
• 02. 학습내용
• 03. 학습목표
• 04. 학습하기
• 05. 생각톡톡
• 06. 평가하기
• 07. 정리하기
• 08. outro

제 17 단원 17. 현대인에게 묻는 워라밸과 커리어 코칭의 필요성

• 01. Intro
• 02. 학습내용
• 03. 학습목표
• 04. 학습하기
• 05. 생각톡톡
• 06. 평가하기
• 07. 정리하기
• 08. outro

제 18 단원 18. 자기이해를 통한 셀프 진단과 처방이 가능한 조직의 구현

• 01. Intro
• 02. 학습내용
• 03. 학습목표
• 04. 학습하기
• 05. 생각톡톡
• 06. 평가하기
• 07. 정리하기
• 08. outro

제 19 단원 19. 커리어 포지셔닝, 다중지능과 경력 닻으로 설정하라!

• 01. Intro
• 02. 학습내용
• 03. 학습목표
• 04. 학습하기
• 05. 생각톡톡
• 06. 평가하기
• 07. 정리하기
• 08. outro

제 20 단원 20. 고민타파! 대화 모델과 사례로 살펴보는 K-직딩 솔루션

• 01. Intro
• 02. 학습내용
• 03. 학습목표
• 04. 학습하기
• 05. 생각톡톡
• 06. 평가하기
• 07. 정리하기
• 08. outro

제 21 단원 21. Speak up! 다양성에 생명을 불어넣는 조직커뮤니케이션

• 01. Intro
• 02. 학습내용
• 03. 학습목표
• 04. 학습하기
• 05. 생각톡톡
• 06. 평가하기
• 07. 정리하기
• 08. outro

제 22 단원 22. 처세(處世)의 기술, 상대별 화법과 화제를 전환하라! part 1. 상하관계

• 01. Intro
• 02. 학습내용
• 03. 학습목표
• 04. 학습하기
• 05. 생각톡톡
• 06. 평가하기
• 07. 정리하기
• 08. outro

제 23 단원 23. 처세(處世)의 기술, 상대별 화법과 화제를 전환하라! part 2. 동료관계, 유형별 전략

• 01. Intro
• 02. 학습내용
• 03. 학습목표
• 04. 학습하기
• 05. 생각톡톡
• 06. 평가하기
• 07. 정리하기
• 08. outro

제 24 단원 24. 격려와 칭찬의 메시지로 개인의 잠재능력을 끌어올려라!

• 01. Intro
• 02. 학습내용
• 03. 학습목표
• 04. 학습하기
• 05. 생각톡톡
• 06. 평가하기
• 07. 정리하기
• 08. outro

제 25 단원 25. 긍정적인 메시지로 일의 가치와 회복탄력성을 높여라!

• 01. Intro
• 02. 학습내용
• 03. 학습목표
• 04. 학습하기
• 05. 생각톡톡
• 06. 평가하기
• 07. 정리하기
• 08. outro

제 26 단원 26. 문제 해결을 원한다면 가치를 담은 메시지를 제시하라!

• 01. Intro
• 02. 학습내용
• 03. 학습목표
• 04. 학습하기
• 05. 생각톡톡
• 06. 평가하기
• 07. 정리하기
• 08. outro

제 27 단원 27. 상대와의 거리감을 좁히는 첫 걸음 ① 정신분석 이론

• 01. Intro
• 02. 학습내용
• 03. 학습목표
• 04. 학습하기
• 05. 생각톡톡
• 06. 평가하기
• 07. 정리하기
• 08. outro

제 28 단원 28. 상대를 관찰하고, 인정하는 첫 걸음 ② 인간중심, 행동주의 이론

• 01. Intro
• 02. 학습내용
• 03. 학습목표
• 04. 학습하기
• 05. 생각톡톡
• 06. 평가하기
• 07. 정리하기
• 08. outro

제 29 단원 29. 상대방의 심리 치유를 위한 이론적 첫 걸음 ③ 정서·인지행동치료

• 01. Intro
• 02. 학습내용
• 03. 학습목표
• 04. 학습하기
• 05. 생각톡톡
• 06. 평가하기
• 07. 정리하기
• 08. outro

제 30 단원 30. 올바른 연결성을 만들고 싶다면 기업상담을 운영하라!

• 01. Intro
• 02. 학습내용
• 03. 학습목표
• 04. 학습하기
• 05. 생각톡톡
• 06. 평가하기
• 07. 정리하기
• 08. outro